Abogado de pacto de socios en Palma
Las reglas se escriben mientras todavía hay buena relación.
Pactos de socios para empresas familiares mallorquinas que cambian de generación y para sociedades que dan entrada a un inversor.
El día que el fundador deja de bajar al hotel
En Mallorca hay muchas empresas que empezaron con un matrimonio, un pequeño hotel de costa o un restaurante en el Molinar, y que hoy dan de comer a tres familias. Mientras el fundador está al frente, todo se decide en la cocina de casa. El problema aparece cuando se retira: una hija lleva la recepción desde hace quince años, un hijo vive en Barcelona y no quiere saber nada de la gestión, y una nieta acaba de entrar en el consejo. Nadie ha escrito qué derechos tiene cada uno.
Un pacto de socios es el contrato en el que los socios fijáis esas reglas: quién manda, quién cobra, quién puede vender y a quién, y qué pasa si uno quiere salir. Como abogada de pacto de socios, mi trabajo es que esas reglas se escriban mientras todavía hay buena relación, porque después ya no se escriben, se pleitean.
Lo que el Derecho civil balear añade a la mesa
Aquí hay algo que no existe en Madrid ni en Valencia. Desde enero de 2023, la Ley 8/2022, de sucesión voluntaria paccionada o contractual de las Illes Balears, regula dos figuras que encajan muy bien con la empresa familiar de Mallorca y Menorca. Antes estaban en la Compilación, y la nueva ley las ha ordenado y puesto al día.
La donación universal. El empresario nombra en vida a un heredero contractual de forma irrevocable y le transmite bienes ya, por ejemplo sus participaciones, o se reserva el usufructo y el donatario recibe la nuda propiedad hasta su muerte. No exige parentesco, así que también sirve para un sobrino o un directivo de confianza.El pacto de definición. Un descendiente renuncia a su legítima, o incluso a otros derechos sucesorios, a cambio de una donación, atribución o compensación que recibe en ese momento. Bien utilizado, permite que las participaciones se queden en manos del hijo que trabaja en la empresa y que el hermano que vive fuera reciba otra cosa sin quedar como socio a la fuerza.Ambas figuras se firman en escritura pública ante notario y dependen de que tu sucesión se rija por el Derecho civil balear. En Ibiza y Formentera el instrumento equivalente es el finiquito. Nosotros no hacemos el planeamiento sucesorio completo, pero sí nos aseguramos de que el pacto de socios y los estatutos no digan lo contrario de lo que la familia firme ante el notario.
Lo que negociamos en un pacto familiar mallorquín
Cada familia es distinta, pero en las mesas en las que nos sentamos se repiten estas cuestiones.
Quién puede ser socio
Si las participaciones solo pueden quedar en descendientes del fundador, y qué ocurre con cónyuges, parejas y sobrinos.
Socios que trabajan y socios que no
Cómo se retribuye al hermano que dirige el hotel y qué recibe el que solo es propietario, para que nadie sienta que paga el trabajo del otro.
Dividendos o reinversión
Cuánto se reparte después de cada temporada y cuánto se guarda para la reforma del establecimiento.
Salida ordenada
A qué valor compra la familia las participaciones de quien quiere irse, y en qué plazos, para no descapitalizar la empresa.
Desbloqueo
Qué se hace si dos ramas de la familia empatan y la junta queda paralizada en plena temporada.
Coherencia con la sucesión
Que una donación universal o una definición no choquen con el derecho de compra de los demás socios.
Qué pasa si no firmáis nada
Sin pacto, la sociedad se rige solo por la Ley de Sociedades de Capital y por unos estatutos que, en muchas empresas familiares, son los mismos que se redactaron el día de la constitución. Y las reglas por defecto no están pensadas para una familia. Por ejemplo, la ley deja libre la transmisión de participaciones entre socios y a favor del cónyuge, ascendientes o descendientes, salvo que los estatutos digan otra cosa. Si un socio fallece, su heredero se convierte en socio, y los demás solo pueden comprarle la parte si los estatutos lo prevén expresamente.
Tampoco hay reglas sobre el reparto. Pasados cinco ejercicios desde la inscripción, el socio que protesta en el acta puede separarse si la junta no reparte al menos una cuarta parte de los beneficios distribuibles del año anterior y se cumplen el resto de requisitos legales. En una empresa que reinvierte cada invierno en reformar habitaciones, esa regla puede convertirse en una puerta de salida que nadie había previsto. El pacto es el sitio para hablar de ello con antelación.
Cuánto vale una participación en un negocio de temporada
La pregunta más difícil de cualquier pacto es a qué valor se compran las participaciones del que se va. En una empresa turística la respuesta cambia mucho según el mes. Un balance cerrado en diciembre refleja una caja vacía y deudas de la pretemporada; el de septiembre, todo lo contrario. Y un hotel familiar suele valer mucho más por el inmueble que por lo que factura.
Si no lo pactáis, y no os ponéis de acuerdo cuando llega el momento, la ley prevé que valore un experto independiente que designa el registrador mercantil. Es una solución neutral, pero lenta y ajena a la historia de la familia. Por eso preferimos dejar escrito en el pacto un método de valoración, la fecha de referencia y un plazo de pago escalonado que no ahogue a la empresa.
Cuando entra un socio que no es de la familia
La otra mitad de los pactos que preparamos en Mallorca no tiene que ver con herencias. Es el empresario local que se asocia con un inversor alemán para abrir un beach club, la startup del ParcBit que cierra su primera ronda o el grupo que da entrada a un fondo para reformar un hotel. Aquí el pacto protege otras cosas: arrastre y acompañamiento si llega una oferta por toda la empresa, vesting para los fundadores, derechos de información del inversor y una cláusula de no competencia razonable.
Con socios extranjeros añadimos dos cuidados. El primero, la versión en inglés: decidimos cuál prevalece si las dos dicen cosas distintas. El segundo, el régimen económico del matrimonio de cada socio. El supletorio en Mallorca es la separación de bienes, pero un socio que se casó en otro país puede estar bajo un régimen de comunidad sin saberlo, y eso afecta a quién puede reclamar sus participaciones en un divorcio.
Pacto y estatutos, siempre juntos
Salvo en las empresas emergentes reconocidas por la Ley 28/2022, el pacto de socios no se inscribe en el Registro Mercantil. Obliga a quienes lo firman, pero frente a terceros mandan los estatutos. Por eso revisamos los dos a la vez: si los estatutos permiten que las participaciones se transmitan libremente a cualquier descendiente y el pacto lo restringe, el pacto pierde fuerza en el momento más delicado. Lo explicamos con detalle en estatutos sociales en Palma.
Si el pacto llega tarde y la relación ya está rota, la vía es otra, la de los conflictos entre socios en Palma. Y si quieres repasar cada cláusula en general, tienes nuestra guía de pacto de socios y el artículo sobre las cláusulas de un pacto de socios.
Pactos de socios en Mallorca: dudas habituales
¿Sirve un pacto de socios para organizar la sucesión de la empresa?
Sirve para ordenar la relación entre quienes van a ser socios, pero no sustituye a la herencia. La transmisión se decide en testamento, donación universal o definición, y el pacto debe estar alineado con lo que allí se firme.
¿Puede mi hijo renunciar ahora a su parte de la empresa?
Con un pacto de definición, un descendiente puede renunciar a su legítima a cambio de una atribución o compensación que recibe en ese momento. Se firma ante notario y conviene estudiarlo con el notario y con tu asesor de herencias.
¿Necesito un pacto si solo somos dos socios al 50 %?
Es justo cuando más falta hace. Con dos socios iguales, cualquier desacuerdo bloquea la junta, y el pacto es el único sitio donde podéis acordar de antemano cómo salir del empate.
¿Trabajáis con pactos en inglés?
Sí. Redactamos en versión bilingüe o revisamos el borrador que trae el inversor, y dejamos claro qué texto prevalece.
¿Hay abogadas especializadas en pactos de socios que trabajen en remoto?
Nosotros lo hacemos así con empresas de toda España. Las reuniones son por videollamada y, si hace falta firmar algo ante notario en Palma, lo coordinamos.
De la primera conversación a la firma
Escuchamos a todos
Hablamos con cada socio, o con cada rama de la familia, para entender qué teme y qué espera.
Un borrador comentado
Te enviamos el texto con notas en lenguaje llano, para que nadie firme algo que no entiende.
Firma y ajuste
Cerramos el pacto y, si hace falta, adaptamos los estatutos y coordinamos con el notario.
Mercedes Batanero, abogada mercantilista
Soy abogada mercantilista y trabajo con empresas familiares, pymes y startups desde Madrid. Con las de Mallorca lo hago en remoto, y me desplazo cuando la familia necesita sentarse alrededor de una mesa.
He visto que lo que separa a dos hermanos casi nunca es el dinero, sino no haber hablado a tiempo de quién decide.
Colegiada ICAM 138229.